圈子内有三个重要指标:个人贡献分、圈子贡献分、圈子积分。
贡献分代表了经验和活跃程度,加入圈子的个人有贡献分, 圈子也有圈子的总贡献分。BR
圈子积分代表圈子的财富值,所有成员只要有被采纳行为都会产生圈子积分, 每周圈主会将积分分配给有贡献的成员.
成员在圈子内回答问题,可直接获得双倍经验值,也就是经验值+4。
什么是贡献分?
个人贡献分:
圈子成员在圈内进行回答、分享心得、问题被采纳等行为,每一项行为都会产生一个分值,个人分值累加成为个人贡献分。它代表了一个成员对所在圈子的贡献程度,贡献分越高,他对圈子的贡献越多。
圈子贡献分:
圈子内部所有成员的贡献分加和即为圈子的贡献分。
贡献分的作用
个人贡献分是考核圈子成员活跃、贡献程度的核心指标。圈主可以以此来衡量用户的活跃和贡献程度进而可以衡量分配奖品和鼓励的多寡,此外不定期的圈子活动也会以贡献分为参考基础。
圈子贡献分直接决定了圈子等级,不同等级的圈子将会有不同特权。同时圈子贡献分也决定了圈子的排名,排名靠前的圈子也是会有奖励的哦!
什么是圈子积分
圈子积分是成员在圈内回答问题被采纳后而添加到圈子的积分,圈子积分属于团队而不属于个人。
圈子积分如何分配?
圈子积分以周为单位进行分配,每周圈主可将上周的积分分配给大家。分配次数不限。
贡献分计算方式
圈内成员贡献分获取规则:
操作 |
贡献分 |
每日上限 |
回答圈子推荐\求助的问题 |
4 |
100 |
回答广场分类回答 |
2 |
50 |
回答圈子推荐\求助的问题被采纳 |
30 |
无 |
回答广场分类回答被采纳 |
20 |
无 |
发表心得 |
2 |
10 |
推荐阅读文章 |
1 |
5 |
被选为权威答案或权威心得(后续功能,敬请期待) |
100 |
无 |
注:
1.当用户发布违规内容被删除后,对应贡献分也会删除。 2.用户退出圈子后,历史贡献分保留。
圈子积分计算方式
操作 |
圈子积分 |
1. 回答圈子推荐的问题被采纳 |
50 |
2. 回答被求助的问题被采纳 |
50 |
3. 回答广场分类回答被采纳 |
30 |
注:回答问题被采纳,问问个人积分和经验值仍然有效不受影响。
圈子积分的分配原则
分配资格:近期无封禁记录即可参与分配
分配方式:
1.圈主首先确定本次要分配的积分数量
2.系统默认按成员上周积分贡献比例给出建议的分配数值
3.团长可调节数量,并确认后分配
数量限制:每个成员每周获得的积分, 不超过其上周贡献积分数量的3倍.(多劳多得, 按劳分配)
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