管理员体系重要公告
管理员体系的发展主要由管理员体系成员自主运营。管理员体系的运营与发展重要公告如下：
一 关于管理员体系成员：
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1. 正式任命：天涯客.福建、Юё┈吖頭°为超级管理员。负责管理员体系的正常运营，为管理团队最高运营官。
2. 天涯客.福建:主要负责管理员体系的日常投诉受理、意见反馈、活跃群建设以及考勤。
3. Юё┈吖頭°：主要负责管理员体系人事方面的工作。
4. 超级管理员将不再单独负责某一大类运营，总体负责15大类运营。
5. 游戏东区、游戏西区将合并为游戏区。
6. 晋升超级管理后的高级管理员岗位的空缺近期将会由超级管理员推荐并由腾讯老邪最终确认产生。
二 关于管理员体系考核：
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1. 管理员体系成员每月达标考勤日为：22天
2. 管理员考核数据将主要考核三点：分类转移、百科词条制作、官方团组运营
3. 社区巡警考核数据将主要考核三点：分类转移、百科词条、删除
3. 具体标准如下：
实习管理员：分类转移300/月且成功率达到99%，有效百科词条150/月
正式管理员：分类转移600/月且成功率达到99%，有效百科制作300/月，按分类建立运营官方分类小组（团队），人数50人以上（问问中叫小组，QQ群里对应叫活跃群）
社区 巡警：分类转移600/月且成功率达到99%，有效百科制作300/月，删除100/月，成功率99%
中级管理员：分类转移400/月且成功率达到99%，有效百科词条200/月，按1级分类建立运营官方分类小组（团队）（问问中叫小组，QQ群里对应叫活跃群）
高级管理员：每月由超级管理员进行评估，评估分为合格与不合格，合格必须为3位超级管理员同时评估为合格
社区推广员：考核数据4月份公布
4. 管理员数字考核部分需要同时满足分类转移及有效词条考核数量
5. 社区巡警数字考核部分为分类转移与删除数量总和，无须同时满足
6. 连续两个月考核不合格既被取消管理员体系成员资格
三 关于管理员体系成员奖励：
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1. 所有管理员体系成员奖励从3月份开始，奖励固化,每月完成考核标准既按固定奖励发放。
2. 为统一化管理，实习管理员每月1日统一入职，上权限并开始计入考勤。
3. 奖励标准如下：
实习管理员：10 QB/月
正式管理员：30 QB/月
社区 巡警：30 QB/月
社区推广员：30 QB/月
中级管理员：60 QB/月
高级管理员：100 QB/月
4. 绩效部分：
每月管理员体系成员分类转移+百科词条数据排名1-10名奖励100 QB
每月管理员体系成员分类转移+百科词条数据排名11-20名奖励50 QB
5. 考核当月不合格无奖励。连续两个月考核不合格取消管理员体系成员资格